为深化项目人员对公司制度的理解与执行，筑牢项目管理理论根基，持续推进“大履约体系”建设，近日，西北公司组织各项目开展冬休期全员制度文件学习，为项目高效推进、高质量建设注入动力。

本次培训以“学制度、明方向、强执行”为核心目标，主要聚焦两大重点内容，一是集团公司及西北公司本年度最新发布的人事管理、安全生产、质量管控等重要制度文件，确保全员精准掌握管理要求。二是建筑行业最新规范标准与施工技术要点，助力员工更新专业知识储备。 

培训中，各项目各部门结合工作实际，采用“制度解读+案例分析+互动答疑”模式，将制度文件转化为具体工作指引。安全管理部门依托过往项目案例，详解新安全生产制度的现场应用场景。技术质量部针对行业新规范，梳理关键施工环节技术调整要点。项目部全体员工全程专注投入，认真记录学习要点，积极参与讨论交流，形成“比学赶超”的良好氛围。此次培训不仅让全员对公司制度与行业规范有了系统、深入的认识，更强化了“按制度办事、依规范施工”的责任意识，切实达成“以学促能、以学促干”的实效，为奋进公司全年目标任务贡献力量。