11月25日，西北公司召开四季度党建工作例会暨“五比五赛”三季度考核通报会。旨在进一步凝聚党建引领合力，部署年末收官冲刺阶段任务，推动年度目标落地。公司党委书记、副总经理王建华，党委副书记、总经理蔡秀山参加会议并讲话，公司其他党委班子成员及机关部门负责人，各项目领导班子成员、部门负责人，各党支部书记、支委委员及党建工作者参加会议。

党委书记王建华在讲话中要求，一是在肯定成效中正视差距，筑牢攻坚基础。二是聚焦核心任务，以重点任务为抓手，推动党建工作提质增效。深化《习近平谈治国理政》第五卷学习，筑牢思想根基。深化“五比五赛”攻坚，冲刺年度目标。深研细学“十五五”规划要求，把握政策利好。做好党风廉政建设工作，大力推进清廉项目示范工程建设。三是聚焦实干导向，激活冲刺“动力源”，以全员发力确保收官必胜。锚定核心指标“赛实绩”，突出典型引领“树标杆”，强化党建赋能“聚合力”，全力以赴奋进年度目标。王建华书记还就当前党建工作短板及重点任务、“五比五赛”竞赛活动和党风廉政建设工作作了具体部署要求。

总经理蔡秀山强调，“五比五赛”活动要紧扣重点目标分阶段推进，突出实绩实效，要重点聚焦清收清欠、农民工工资支付和项目履约等核心任务。各系统部门要聚焦项目问题解决，及时提醒，及时整改。机关各职能部门要查找自身差距、聚焦短板问题，强化系统管控能力与主责业务能力。进一步强化涉访涉诉风险预判与处置能力，做好信访维稳工作，确保企业平稳运行。

纪委书记汪红卫就清廉项目示范工程建设作动员部署，并就分包结算工作，项目履约、项目冬季培训、项目招投标合规规范提出了具体要求。

会议集中学习了《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》，党建部门就当前党建重点工作进行了部署，各系统部门就“五比五赛”三季度考核共性问题进行了通报，并就相关问题提出了整改建议。