11月30日上午，中国十七冶集团甘肃分公司组织开展人力资源系统业务专项培训，分公司人力资源部全体成员、各片区项目部劳资员等人参加了培训。

甘肃分公司党委副书记严瓷做了培训前动员讲话，强调了开展本次培训的必要性和重要性，并提出具体的工作要求，一是临近年关，要做好项目实名制管理基础工作，对农民工工资发放及年底维稳工作起到支撑作用；二是要做好对管理人员的考勤和劳动纪律监督工作；三是要求劳资员在工作中要严格要求自己，起到带头模范作用。

在本次培训中，针对人力资源管理制度、薪酬制度等进行了重点解读，在薪酬制度模块中，对工资表的构成与规范制作举例进行了详细说明，同时对新版绩效考核系统的操作流程也进行了演示培训。培训会后，与会成员相互交流了学习成果，整个学习过程氛围浓厚。

通过本次培训，使本系统人员进一步熟悉和掌握了人力资源管理系统的主要工作内容，有利于提高劳资员自身的工作能力和业务水平，对今后提升人力资源各项工作效率奠定了基础。