5月18日下午，中国十七冶集团召开2023年度宣传思想暨企业文化工作会议。公司党委委员、工会主席、副总经济师、党委组织部部长魏致家，企业管理部、人力资源部、安全监督管理部、党群工作部、纪检部负责人及相关人员，各二级公司党委（党总支）书记、分管领导，党群工作部负责人、具体负责宣传管理人员及受表彰的先进单位和个人代表通过现场和视频形式参加了会议。

魏致家主席首先传达了中国五矿领导调研十七冶时的讲话精神，充分肯定了各单位在2022年度宣传思想工作和企业文化工作中取得的成绩，强调2023年是贯彻党的二十大精神开局之年，是推进实现中冶集团“一创两最五强”奋斗目标的开局之年，也是十七冶奋力实现“152315”目标的关键之年。因此，进一步做好新闻宣传和企业文化工作，对于推动基层党建促发展，提升品牌形象、凝聚发展动能具有非常重要的作用。

针对公司2023年重点工作，魏致家主席要求：一是提升思想认识，着力对标先进。加快提升宣传质量，扛红旗、争先进、当典型，确保发稿量和曝光率、影响力稳定增长，真实全面反映与单位综合实力和先进文化力相匹配的新闻宣传能力。二是强化政治引领，抓好意识形态。紧跟公司党委决策部署，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为主题主线，切实抓好理论武装、形势任务教育、思想政治研究、精神文明创建、企业文化建设、新闻宣传报道、先进典型选树、负面舆情防控等重点工作。三是强化内宣挖掘，服务中心大局。聚焦企业当前重点工作，深入挖掘市场营销、生产经营、履约创效、管理提升、技术创新、党建引领等工作中涌现的亮点成果、经验做法和重大突破，强化对先进人物、劳模工匠的典型宣传，发挥好宣传工作凝心聚力、强基固本的重要作用。四是强化外宣力度，注重高端展示。加强与高端媒体、行业媒体沟通联络，聚焦公司年度重点项目，邀请具有权威性、影响力大的媒体来采访报道，特别是加强同省级以上媒体的合作，讲好十七冶在中国式现代化伟大实践中逢山开路、遇水架桥的生动故事。五是强化队伍建设，落实主体责任。加强宣传力量的配置与考核，从管理、培训、激励、考核等方面加大对通讯员的培养锻炼，层层分解落实指标，提高宣传覆盖面，做到项目宣传有谋划、关键节点有声音、重要时段有声势。六是强化舆情应对，规范新闻宣传。加强对新闻宣传相关制度的学习贯彻，对舆情认真核实、严肃处理，力争在最短时间内将问题清零销号，最大程度维护企业良好形象。

党群工作部副部长李静在主持会议时就贯彻落实2023年宣传思想和企业文化主要工作提出了具体要求。党群工作部副部长钟康龙总结2022年宣传思想和企业文化工作，并对2023年重点工作进行了部署。城建分公司、管廊分公司、房屋分公司、路桥分公司分别就精心培育项目部通讯员、提升外宣水平、强化项目宣传和提升宣传思想工作能力方面做了主题发言，分享了做好宣传工作的经验体会。会议还表彰了2022年度新闻宣传先进单位、新闻宣传先进集体和优秀通讯员。