挥手告别菁菁校园铭刻昨日美好记忆，入职十七冶励志前行放飞人生梦想。7月23日下午，中国十七冶集团2012年新员工入职欢迎仪式在总部大楼报告厅隆重举行。公司领导王建国、喻世功、彭毅忠、唐灶荣、方荣华、章宏金等出席欢迎仪式，总部机关各部门负责人、二级单位党政主要领导，以及部分优秀青年代表、优秀师徒代表和入职新员工等230人参加了欢迎仪式。

仪式上，公司董事长、党委书记王建国作重要讲话。王建国董事长要求新员工在入职培训中虚心学习，静心学习，并通过这此培训，迅速转换思想观念，掌握职场初步技能，做好蜕变成“职场人”的心理准备，并勉励新员工：进入职场后，要干好本职工作，要有与公司共发展的意愿，要有高超的工作方法，要有不怕吃苦的行动。王建国董事长说，公司高质量可持续发展的良好机遇，公开公平公正的人才选拔机制，管理与技术双轨晋升通道，将为每一位有能力、肯担当、希望在十七冶施展抱负的在坐的各位提供一个广阔的发展空间，每位新员工在公司的指导下规划好自己的职业生涯，自觉将个人价值观取向与公司价值观一致，迅速转变角色，积极融入，勤勉工作，与企业共同成长。

公司总经理、党委副书记喻世功代表公司4200名老员工对来自全国各所高校的大学生加盟十七冶表示热烈欢迎，喻世功总经理对新员工说，在中国十七冶集团这个大舞台上，只要你们用心描绘，就一定能够勾勒出最美妙的人生蓝图，实现自己的人生梦想。我们坚信，只要大家持之以恒，不懈努力，在不久的将来，你们必将成为中国十七冶集团创新发展的中坚力量，与集团公司4200名老员工一道，团结一致，众志成城，去谱写十七冶发展新的辉煌！

仪式中，公司常务副总经理彭毅忠宣读了表彰决定，公司隆重了表彰了2011年优秀青年和优秀师徒、 10位杰出青年、24位优秀青年岗位能手、19对优秀师徒获得表彰，并用专题片的形式，隆重介绍了10位杰出青年在各自岗位上的杰出事迹和成才历程，并向他们致以组委会颁奖词。

全体与会人员还观看了十七冶企业形象宣传片《向未来远行》。各单位和项目部领导、公司优秀青年代表通过视频《欢迎你，我的新同事！》为新员工送来了真挚的祝福和寄语。公司2011年度“十大杰出青年”代表和新员工代表分别作了表态性发言。

在新员工代表合唱《光阴的故事》声中，2012届新员工将开始了从学生到企业员工的逐步蜕变历程。在大合唱《奉献辉煌》慷慨激昂的歌声中，入职欢迎仪式圆满落下帷幕。

入职仪式结束后，集团公司将分两个阶段开展为期13天的新员工入职培训，力求让他们更深入的了解企业，更快的融入企业。