会上，王建国董事长对十七冶开展反腐倡廉建设工作提出了两点要求：一是探索创新反腐倡廉工作体制机制。要以风险管理与ERP建设为抓手推动公司管理模式由粗放型向集约化和精细化转变，要严格执行“三重一大”集体决策制度、不相容职务分离制度、打破新的“压力三角形”，设置科学合理的监督机制和流程，要真正发挥各级纪检监察的作用，把好“八道关口”，认真开展效能监察工作；二是充分发挥各级党员领导干部的表率和模范作用。各级党员领导干部要带好队伍，认真履行党风廉政建设责任制，切实增强“一岗双责”的责任意识，坚持一级带一级，一级抓一级，层层抓落实，要始终做到不义之财不要、不正之风不沾、不仁之人不交，时时自重、自省、自警、自励。希望大家，求真务实，奋发进取，努力确保公司高质量可持续发展目标的实现。