2011年12月31日，公司举办第四期中层干部管理知识培训班。公司高管层成员，总经理助理，副三总师及总部机关部门负责人、各二级公司领导班子成员、公司行文任命的项目经理部班子成员及享受中层待遇人员等近200人参加了培训。

公司董事长、党委书记王建国从“问题提出的背景”、“公司组织架构的一般形式”、“集团管控模式的基本类型”、“中国十七冶集团管控模式选择”等四个方面为大家讲述了《中国十七冶集团管控模式的选择》。王建国董事长通过科学的分析和精辟的阐述，使全体参培人员充分认识到了中国十七冶集团的战略运营型管控模式。

公司总工程师尹万云通过大量的事例和幽默的语言论述，以《质与量的困惑与出路》为题，给大家讲述了质量管理的重要性。

发展改革部部长张鞍明解读了公司“三五”发展战略。

培训班上，公司还邀请到中共安徽省委党校党史党建教研部主任郝欣富教授作《加强反腐倡廉建设》的专题讲座，重点强调加强干部队伍作风建设和党风廉政建设的重要意义，使参训人员深受教育和启发。