为提高公司主管级干部整体素质，加速公司基层干部队伍建设，公司于8月14日、15日举办了第二期主管级干部管理知识培训班，来自两级公司机关及项目经理部的234名主管级干部参加了培训。

康承业董事长在培训班上作了重要讲话，用生动形象的语言，阐述了加强公司主管级干部队伍建设的重要性和必要性，要求两级公司要通过提高主管级干部队伍素质，适应十七冶未来的快速发展。

王建国总经理以《企业成功之道》为课题，详细阐述了企业成功和个人成功的标准、企业成功和个人成功的相互关系，号召大家要为成功找方法。

喻世功副总经理通过对企业发展压力的分析，明确了人才对企业发展的重要性，使大家进一步认识到激活人才潜能、提升执行能力对十七冶的未来发展至关重要。

唐灶荣副总经理通过详实的案例，向参培人员讲解了如何预防安全事故，如何处理安全事故，以及如何抓好工程项目的安全管理，使大家进一步增强了安全责任感。

在最后一讲中，彭毅忠副总经理诠释了商务谈判的概念和特征，介绍了工程合同谈判的相关知识，向学员介绍了如何成为一名谈判高手的路径。

培训班结束前，公司人力资源部组织了相关测试和培训评估，测评学员对此次培训知识的掌握程度。