8月13日，十七冶集团公司召开创新内部控制工作会议。公司领导康承业、王建国、喻世功、彭毅忠、唐灶荣、尹万云出席。公司总经理助理、副三总师；公司机关部门首席负责人、主管级干部；各二级公司党政负责人、经营副经理、总会计师、纪检负责人、经营部门、物资采购部门、人力资源部；各项目部项目经理、纪检组长等200多人参加了会议，会议由副总经理喻世功主持。

公司董事长、党委书记康承业在会上作了重要讲话。康董事长着重从目前对公司创新工作意图和实际效果影响最大的“部位、人群和观念”等三个方面谈了“公司创新内部控制工作”的意见，对项目管理、人力资源和思想观念进行了深度求解：一是重在项目管理，重在项目降本；二是重在人力资源，重在“主管”层面；三是重在观念转换，重在格局突破。 

康董事长要求公司上下要坚持“在创新中转型，在发展中调整”。他希望大家能理性思考，真正做到“用未来思考今天”，把公司跨越式发展和公司的长远利益放在首位，从改变自身做起，付出不亚于任何人的努力，以实现公司和个人共同美好的理想。

会上，公司总经理王建国传达了中冶集团贯彻“三重一大”（即重大问题决策、重要干部任用、重大项目投资决策和大额资金使用）决策机制和“小金库”专项治理工作视频会议精神；宣读了《十七冶关于进一步贯彻落实“三重一大”决策制度实施意见》。

公司副总会计师章宏金部署了公司“小金库”专项治理工作。