日前，中国十七冶集团有限公司人力资源部正式启动第三次中层后备干部公开选拔工作，115名考生分别在国内和国外同时参加理论考试，他们分别来自两级公司和各项目经理部主管级岗位。据悉，通过笔试筛选的考生将按序列参加专业面试，并根据笔试和面试折合分值确定入围人选，在经过考核、公示、审定等程序后正式录入中层后备干部人才库。