12月19日-20日，公司公开选拔主管级后备干部现场答辩会在物流与装备成套公司六楼会议室举行。通过笔试选拔的53名青年员工参加了现场答辩会。为体现面试的公平公正性及可操作性，整个面试工作由公司人力资源部组织，聘请外部专家统一命题，由各专业公司领导专家组成测评组进行现场面试测评，公司纪委、监察部门全程参与监督。

按照选拔岗位分类，本次现场测评分项目管理和综合管理两大类进行专业结构化面试。公开选拔在统一笔试、面试的基础上，将由各单位组织考察、公示并讨论决定入选人员名单，录入主管级后备人才库，建立后备干部培养档案。

公开选拔主管级后备干部是公司在推行公开选拔中层干部制度后，坚持干部队伍建设向基层延伸，建立健全人才选拔培养机制的又一重要举措，旨在加快公司干部队伍知识结构、专业结构和年龄结构的调整步伐，激发广大中青年员工热爱企业、服务企业、报效企业的热情。