为进一步推进中国十七冶集团企业文化建设，充分展示作为世界500强企业子公司的全新形象，5月28日，公司召开企业文化建设登高计划实施推进会。全公司19家二级单位企业文化建设工作分管领导和企业文化主管部门负责人及各项目部代表共80余人参加了会议。会议由公司组织文化部部长韩伟群主持。

会上，各单位分管领导围绕今年以来各级管理团队的作风建设、企业文化知识宣贯、总结提炼员工（团队）践行企业文化理念故事、视觉识别系统标准的执行情况、开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动、开展多种形式劳动竞赛和廉政建设专题民主生活会召开等情况进行了汇报。

公司组织文化部副部长杨绍凤对新修订的《品牌识别手册》进行了详细的说明，对规范使用企业标识作了明确的规定。 

公司组织文化部部长韩伟群对企业文化建设登高计划实施情况进行了点评；对十七冶工程项目外化工作好的典型进行了宣传，对部分工程项目外化存在的问题进行了通报。他强调，公司企业文化建设一定要按照康董事长提出的“追求目标要高，心中格局要大”的要求，要从打造中国十七冶集团核心竞争力这一主题出发，发扬“高效严谨、精细务实”的企业作风，规范实施，扎实推进，全力建设先进的企业文化，向着国际化公司迈进。