在金安小区项目,康董事长深入施工现场仔细询问工程的进展情况。他首先肯定了金安小区安置房工程在施工质量、安全生产、企业文化建设等方面的总体情况,同时对项目负责人提出五点要求:一是作为国字号企业的项目,一定要树立良好形象;二是要有艰苦奋斗的精神,要有过紧日子的思想;三是要与市里各相关单位关系协调好;四是要把队伍带好;五是把这项关系老百姓切身利益的工程干好,把好事做实。
康董事长语重心长地同项目部领导说:要用你们朴实的工作作风,敬业的工作态度带领出年轻的后备军,从思想作风,价值观等方面培养出优秀的新生力量。
离开金安小区项目后,康董事长又来到十七冶拆迁安置房项目进行调研。
康董事长详细了解了项目的施工组织安排和经营情况,对现场的大干气氛和经营管理给予了充分的肯定。他指出:加快安置房建设,圆满解决十七冶历史遗留的问题,有利于公司的和谐发展。必须高度重视质量、安全管理,真正做到思想认识到位、工作措施到位、管控到位。
康董事长勉励大家要发扬“高效严谨,精细务实”的企业作风,通过拆迁安置房的建设,把党的惠民工程办好,把老百姓的事办好,把员工队伍带好,同时,通过项目建设把公司结构调整好。
公司董事会秘书、总经理助理汤小建,金裕置业总经理、金安小区项目经理张东风,中冶置业(安徽)公司总经理王振堂陪同参加了视察。